Управление Судебного департамента в Оренбургской области

объявляет о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Управлением Судебного департамента в Оренбургской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы

Право участвовать в конкурсе, проводимом Управлением Судебного департамента в Оренбургской области, на заключение договора о целевом обучении по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования бакалавриат имеют:

1. Граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:

а) получающие первое высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;

б) завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриат;

в) имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриат.

2. Федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие):

а) получающие первое высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;

б) имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриат в очно-заочной или заочной форме.

Конкурс проводится на старшую группу должностей гражданской службы категории «специалисты» в районных, городских судах Оренбургской области, Оренбургском гарнизонном военном суде.

Для замещения указанных должностей требуется высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «юриспруденция» без предъявления требований к стажу.

Права, обязанности, ответственность гражданского служащего, порядок прохождения государственной гражданской службы, оплата труда, отпуска и иные условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов установлены статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление в письменной форме на имя начальника Управления Судебного департамента, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

б) анкету для поступления на государственную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме    с помощью функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (справка по форме 001/ГСУ).

Гражданский служащий Управления Судебного департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя начальника Управления Судебного департамента;

б) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя начальника Управления Судебного департамента;

б) анкету для поступления на государственную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы;

в) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Кроме того дополнительно представляются следующие документы:

а) гражданин (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или программе высшего образования бакалавриат – справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости;

б) гражданин (гражданский служащий) – аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

в) гражданин, не достигший возраста 18 лет, – оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но признанных полностью дееспособными.

Указанные документы представляются в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Оренбургской области в период с 12 мая 2026 года по 01 июня 2026 года гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 31, каб. 203, с 8.30 до 17.00 часов (кроме выходных дней).

Контактные лица:

- заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Лесных Светлана Петровна, телефон 77-08-06;

- заместитель начальника отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Атларова Наталья Васильевна, телефон 77-05-99;

- главный специалист Филиппова Любовь Владимировна, телефон 77-09-86.

Также документы могут быть представлены в указанный срок в Управление Судебного департамента в Оренбургской области посредством направления по почте или в электронной форме с использованием информационной системы в области государственной службы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.

В случае несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента по решению начальника Управления Судебного департамента вправе перенести срок приема документов.

Место и дата проведения конкурса: со 02 июня 2026 года по 15 июня 2026 года по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 31, каб. 203.

Конкурс проводится Управлением Судебного департамента в Оренбургской области в соответствии с Методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденной постановлением Правительством Российской Федерации от 21 мая 2022 года № 933.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами, а также на основании результатов конкурсных процедур:

1. анкетирования (сдать анкеты до 05.06.2026);

2. тестирования (в 9 часов 30 минут 09.06.2026);

3. написания реферата (сдать реферат до 05.06.2026);

4. индивидуального собеседования (в 14 часов 09.06.2026).

Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы и вопросам, направленным на оценку способностей и личностных качеств кандидата.

В анкету включаются вопросы об успеваемости кандидата, его личных достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, и т.д.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, способностей и личностных качеств кандидата к получению знаний и умений в области государственной гражданской службы.

Тест содержит не менее 40 и не более 60 вопросов. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.

В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня рекомендуется пройти пробный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен по адресу: https://edu.gossluzhba/test

Тема реферата:"Значение правосудия в обеспечении прав и свобод граждан"

Реферат должен соответствовать следующим требованиям:

объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);

шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал.

Реферат должен содержать ссылки на использованные источники.

Реферат оценивается по следующим критериям:

соответствие установленным требованиям оформления;

раскрытие темы;

аналитические способности, логичность мышления;

обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме.

В рамках индивидуального собеседования после прохождения остальных конкурсных процедур конкурсной комиссией кандидату задаются вопросы, направленные на оценку способностей и личностных качеств кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки:

прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);

выполнение анкетирования (от 0 до 10 баллов);

выполнение теста (от 0 до 10 баллов);

подготовка реферата (от 0 до 10 баллов).

сведения об успеваемости: (0 баллов - при отсутствии сведений об успеваемости; 3 балла - при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»); 6 баллов - при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальные – «удовлетворительно»); 10 баллов - при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок «отлично», остальные – «хорошо»);

отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего (0 баллов - при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве; 10 баллов - при наличии положительного отзыва).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма:

среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией, выполнения других конкурсных заданий, оцениваемых каждым членом конкурсной комиссии;

баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения теста и иных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов, баллов, набранных по результатам рассмотрения сведений об успеваемости, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего.

Конкурсная комиссия до 15 июня 2026 года определяет по итогам оценки кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.